ロート製薬が副業解禁！？申請方法やルールなどについてまとめてみた

今回は、このロート製薬株式会社が副業を解禁した理由や、副業を始めるための条件などを紹介していきたいと思います。

この記事は、このような方にオススメの内容となっております。

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ロート製薬の社員ってどんな仕事をするの？？

ロート製薬株式会社は、パンシロン、目薬などの一般医薬品やスキンケア製品などを製造・販売をする製薬会社です。

ハトのCMや目薬で市場に名が知られており、創業120年と長い歴史を積み重ねています。

職種は、総合職の事務系・研究系・技術系の3種に分かれています。

具体的には以下のような仕事内容です。

ロート製薬は世の中を健康にする挑戦者でありたいと思っており、「人がやらないことをやる」ようにしてきました。

ロート製薬は、会社の原動力は人と謳うほど人材を大事にしており、自分自身で考え行動できる社員が働いています。

ロート製薬の社員の給料

ロート製薬の有価証券報告書によると2020年の平均年収は、717万円でした。

国の調査によると日本の雇用者の平均年収は約500万円程度であるため、日本全体でみるとロート製薬は高水準の給料にあたります。

ロート製薬の直近5年の平均年収は以下の通りでした。

ここ2年ほどで700万円台に乗り、給料が上がってきています。

しかし、業界別の年収ランキングで製薬会社のカテゴリーにロート製薬は入っていますが、41位と業界内ではあまり高水準ではありませんでした。

製薬会社の1位は、ソレイジア・ファーマの1,460万円であるため、ロート製薬と比較すると約2倍の差があります。

詳細は以下の通りです。

ロート製薬が副業解禁をした理由

ロート製薬は、2016年に「社外チャレンジワーク」という副業の制度と、「社内ダブルワーク」と言う兼業の制度を作りました。

「社外チャレンジワーク」の制度導入時が実質の副業解禁となります。

副業解禁を行う会社として目的は、社員の可能性を広げ高めていき優秀な人材を育てることです。

会社と言う1つの箱に押し込めておくのではなく、どんどん社外でも経験を積み本業に役立てて欲しいという想いがあります。

国としても積極的に副業解禁を行うよう企業へ要請しており、これからの日本の制度は副業や働き方改革に前向きになっていくことが予想されます。

ロート製薬は、新しい時代を見据えてどんどん新しい制度を取りいれるようです。

また、会社の経営状況からしてもロート製薬は残業が年々減ってきており収入が少ないと感じている社員も多いです。

社員からは、危機感を感じて副業を始めたいという声も上がっていました。

その声に答え、今まで残業のために使っていた時間を有意義に使えるため、やる気のある社員にはどんどん取り入れて欲しい制度です。

ロート製薬で副業を始めることができる条件

ロート製薬で副業を行うためには、以下の条件を確認してください。

大前提として、勤務年数が3年以上の社員が対象となります。

新人の間は、覚えることも多いため本業に集中して欲しいというのが理由でしょう。

また、当たり前ですが本業に支障をきたすような情報の開示やセキュリティの管理は行ってはいけません。

そして、本業時間内に副業の仕事を行うのは就業規則違反となるため禁止されています。

ごく当たり前のことを守れば副業を行うための条件に引っかからないため、常識の範囲内で行うようにしましょう。

ロート製薬で副業を始めるための申請方法

申請は人事部に行い、上長と面談を行い、承認を得ます。

上長の面談では、先ほど紹介した条件や副業を始めたい動機などが確認されます。

このような面談を行う目的は、社員が持つ副業に対する考えと会社の考えが合致しているかを確かめるためです。

会社が提示している副業に対する考えは、あくまでも社員の成長を見込んだものです。

ただ単純作業を行う副業の仕事や副業を通して、学びたいこと・成し遂げたいことがなければ認めてはくれません。

これ以上の詳しい情報は公表されていないため、現在ロート製薬に勤めている人は人事部に直接確認するようにしましょう。

副業の申請を面倒に思い、申請しないまま始めてしまうと確定申告の際に税金で副業をしていることがバレてしまいます。

会社の評価も下がってしまい、最悪の場合には副業ができなくなってしまうため正しい申請方法を確かめた上で取り組むようにしてください。

ロート製薬グループに属している会社全てが対象なのか？？

ロート製薬グループには、国内だけではなく北アメリカ、アジア、ヨーロッパなど海外にも属している企業があります。

今まで紹介してきた副業の条件はロート製薬にのみ値する内容であり、グループ会社全ての企業が副業解禁の対象と言うわけではありません。

同じグループと言っても、会社は違うためそれぞれに就業規則があります。

一概にグループとして副業に関する制度を統一しているわけではないため、間違えないように気を付けましょう。

ロート製薬の社員へおすすめしたい副業例

ロート製薬の社員におすすめの副業をいくつかピックアップしました。

副業は、本業で得た専門知識を伸ばすか、趣味のスキルを伸ばすかどちらかの方向性に分かれます。

例えば、ロート製薬の社員は薬や美容製品に詳しく本業で得た知識も多いと思います。

それらの内容を守秘義務を考慮した上で一般的な情報をブログ読者へ共有し、多くの人に知識を共有することで収入に繋げられます。

また、スポーツの能力やプログラミングスキルは個人で鍛えた力であるため、さらに伸ばすことで能力を発揮できます。

そして、資産運用は株や不動産を運用することとなるため社会の動向を常に把握しておく必要があります。

社会人の基礎知識として学んでおきたい内容を副業のために勉強するため、本業、副業両方の一石二鳥で役に立ちます。

これらがお勧めする副業の職種です。

しかし、ロート製薬では現在社員が行っている実際の副業が何か公表していないため、これらの副業が許可されるかどうかわかりません。

筋の通った意見で副業の申請を行えば、間違いなく許可されるため自身の副業に対する思いを伝えられるかも重要です。

実際にしたい副業で申請をしてみるのが妥当でしょう。

ロート製薬は中途採用でも入社できる？？

ロート製薬は中途採用でも入社することが可能です。

公式ホームページには、新卒採用の募集に並び、キャリア採用として募集情報が開示されています。

また、転職の求人サイトでも情報は上がっているため応募は簡単に行えます。

しかし、大変なのはタイミングと希望の職種があるかどうかです。

ロート製薬に入社したいと思っても、希望の職種がないと働けませんし、あなたが転職をしたいタイミングで募集が掛からないこともあります。

新卒に比べ中途採用は、足りない枠を埋める形で募集されるためタイミングが掴みにくいです。

もし、今あるキャリア採用の募集に希望の職種情報があれば大きなチャンスです。

できるだけ早くアクションを起こすことをお勧めします。

また、副業が行える企業を探しているのであれば他の選択肢もたくさんあります。

できるだけたくさんの情報を仕入れ、良い働き方の選択ができるように頑張りましょう。

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